短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大2023年01月20日 | お知らせ
平成28年（2016年）10月から、特定適用事業所で働くパート・アルバイト等の短時間労働者が、一定の要件を満たすことで、健康保険・厚生年金保険の被保険者となりました。
また、特定適用事業所でなくても労使合意を得ることで、任意特定適用事業所になるための申請ができます。
適用要件早見表
| 対象 | 平成28年10月～令和4年9月末日 | 令和4年10月～（現行） | 令和6年10月～（改正） |
|---|---|---|---|
| 特定適用事業所 | 被保険者の総数が常時500人超 | 被保険者の総数が常時100人超 | 被保険者の総数が常時50人超 |
| 短時間労働者 | 1週の所定労働時間が20時間以上 | 変更なし | 変更なし |
| 月額88,000円以上 | 変更なし | 変更なし | |
| 継続して1年以上使用される見込み | 継続して2カ月を超えて使用される見込 | 変更なし | |
| 学生でないこと | 変更なし | 変更なし |
社会保険のメリット
厚生労働省ホームページ「適用拡大特設サイト」をご確認ください。
参照元：日本年金機構